深圳华信培训-深圳职业教育专家,庆国庆、迎中秋,特设50万元助学金,回馈广大学员。学设计 学管理...[详细]
3月9日上午,全国政协召开第十二届四次会议记者会,全国政协委员胡晓义在回答有关养老金调整幅度浮动问...[详细]
人力资源管理是指根据企业发展战略的要求,有计划地对人力资源进行合理配置,通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程,调动员工的积极性,...[详细]
培养目标:分别考取:人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力...
就业方向:人事行政专员、人事行政经理、人力资源主管、人力资源经...
据调查,我国大部分企业中的人事部门已经转化为人力资源部门,而掌握专业人力资源管理知识并拥有职业资格证书的从业人员极其稀少。据了解HR人才的缺口在全国达50万人以...[详细]
培养目标:严格按照国家劳动和社会保障部《企业人力资源管理人员国...
就业方向:企事业单位人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪资...
结合现代人力资源管理最新理念及管理技术工具,从工作分析、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、组织文化、组织变革与发展等方面进行授课。[详细]
培养目标:在通过国家统一鉴定考试合格后,取得高级人力资源管理师...
就业方向:文员、人事专员、企业家等
三级企业人力资源管理师培训教程、三级人力资源管理师考试指南、人力资源管理师培训常用法律手册、人力资源管理师基础知识。[详细]
培养目标:为满足广大企业客户对人力资源高级管理人才的需求,考试...
就业方向:人力资源管理者主要负责着企业的人力资源规划,员工招聘...