深圳华信培训就业指导整理面试时最糟糕且最常见的30个错误，第一，迟到。第二，到得太早。第三，吸烟或者闻烟味。第四，说前任老板的坏话。第五，在技术、经历和知识方面撒谎。第六，穿着不合职业要求。第七，记...

由于面试成功与否关系到求职者的前途，所以大学生面试时往往容易产生紧张情绪，有的大学生可能还由于过度紧张导致面试失败。所以紧张感在面试中是常见的。紧张是应考者在考官面前精神过度集中的一种心理状态，初...

面试回答问题是必不可少的环节，也是毕业生最发怵的环节，许多同学把考官提出的问题想得过于难，在做准备时重“难”轻“易”，把精力放在高难度的理论和技术知识上，而忽视了基础性的东西和一般的答题规律，甚至...

对于没有任何求职经验的大学生来说，面对面试官的提问，有时，真的会防不胜防，被打个措手不及。 慌乱中，舌头发麻，双手颤抖，雾里云里，不知所言为何物。但实际上，面试官的提问并没有那么可怕，咱们不妨来剖...

应聘者到外企或其他用人单位时，求职者往往最先被问及的问题就是“请先介绍介绍你自己”。这个问题看似简单，但求职者一定要慎重对待，它是你突出优势和特长，展现综合素质的好机会。回答得好，会给人留下良好的...

表面上，平面设计工作面试应该很容易。毕竟，你在谈论你最熟悉的主题 --- 自己。但是当焦虑，压力和精神紧绷时，你可能回答的答案和你平时真实的自己，或者真正的实力不符。

在职业生涯中，我曾经担任过好几家创企的顾问团成员。通常情况下，当我们看到在首场活动中取得的首笔收益时，会感觉到无比兴奋。但不幸的是，许多创业家都会将一开始取得的巨大进展当作是成功。殊不知这种想法，

一、绩效考核的作用1 为人员调配提供基础。通过考核，了解、分析人员的知识水平、业务能力、心理素质、道德素养等，进而针对其专长和能力将其分配到合适的岗位，当人员能力超越或低于现任职位的要求时，予以晋升

在生活中，很多人都羡慕别人朋友众多。想要拥有良好的人际关系，除了自己的经营之外，如果能够掌握一定的交往语言技巧，那么就能够事半功倍，让你人气暴涨。职场如何积累人气？　　　　1、学会关心别人　　　　如

职业素养的高低，品格的优劣，对人一生的成就有重大的影响。

微营销的发展趋势现在正处于一个高速发展的井喷期，通过智能手机平台，利用微信、微博等媒介，实现随时随地的将营销信息传递给已有用户。以移动互联网作为主要沟通平台，配合传统网络媒体和大众媒体，通过有策

热情猛犸平凡朴实的梦想，我们用那唯一的坚持信念去支撑。当梦用行动去践行就有了坚实的支点，有梦的地方平凡也会闪耀出非凡。QQ登录banner为你带来追梦正能量故事，他们是平凡的设计师，但他们热情、真诚、执著...

简历是求职时给人的第一印象，它直接影响到求职是否能够成功。面对即将开始的校园招聘会，从未踏出校园的我们该如何写好自己的求职简历？怎样区分应聘外企简历和普通简历？面对铺天盖地的简历又将怎么突出重围？

让应聘者演讲在招聘应届毕业生时，朗讯会让应届毕业生用英文做45分钟的演讲。这道关卡的意义非常清楚，45分钟的演讲会暴露很多问题。如果应聘技术职位，朗讯会让应聘者专门针对他做过的课题，进行技术方面

那是我的第一次面试。应聘的这家单位是我心仪已久的一家南方的著名保险公司。　当我做完自我介绍后，坐在中间的一位主考官翻着我的简历，然后问我：你的简历上写着你已经过了英语六级和日本语等级能力测试的第三

一位从事服装设计的朋友告诉我，薄、露、透是现代时装的一大趋势。笔者认为，在人才市场上，如果说简历是求职者的外衣或者包装的话，我觉得它同样需要薄、露、透。　薄。一些没有经验的求职者总是误认为简历越长