岗位名称 |
财务总监 |
所属部门 |
财务部 |
上 级 |
董事长 |
下 级 |
|
任职资格
|
1.学历、专业知识:具有大学本科以上学历,财务管理专业,掌握财务、金融、法律、企业管理等专业相关知识
|
2.工作经验:具有8年以上财务工作经验, 3年以上财务经理工作经验,并有高级会计师职称
|
3.业务了解范围:全面掌握国家财政税务政策及有关法律法规,熟悉税务、金融工作及企业各部门的业务情况,熟悉银行融资、信贷手续,熟悉经济管理、统计、审计等专业知识
|
工作职责
|
职责细分
|
1.财务制度建设
|
(1)主持制订企业财务管理、会计核算、会计监督、预算管理、审计监察、库管等工作的规章制度和工作程序,经批准后组织实施并监督检查落实情况
(2)组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度,保障企业合法经营,维护股东权益
|
2.融资管理
|
(1)根据董事会指示和企业的经营要求,筹集企业运营所需资金,满足企业战略发展的资金需求,审批企业重大资金流向
(2)依照企业对资金的需求,疏通融资渠道,维护与金融机构的良好关系,满足企业在经营运作中的资金需求
|
3.财务工作管理
|
(1)组织领导企业财务管理、会计核算、会计监督、成本管理、预算管理、审计监察等方面的工作,提高企业的经济效益
(2)定期对企业财务管理工作进行考核、督促、检查,提高财务部门的工作效率
|
4.财务监控
|
(1)执行董事会有关财务方面的决议,对企业日常资金运作和财务运作进行监控
(2)按照企业规定的权限对企业各部门的各项预算、费用计划进行审批
(3)监督财务预算及财务计划的执行情况,控制各项费用的使用
(4)监控大宗资金的运作
|
5.财务分析与预测
|
(1)定期对企业经营状况进行阶段性的财务分析与财务预测,并提出财务改进方案
(2)向董事会提交财务分析及预测报告,为企业经营决策提出合理化建议、意见
|
6.财务审计、督办管理
|
(1)组织制订年度审计工作计划
(2)根据企业相关规定组织实施年度财务收支审计、经营成果审计等项工作
(3)具体负责企业主要负责人的离职审计及重大财务违规审计,并向董事会及总经理提出处理意见
|
7.财务部的管理
|
(1)负责财务部管理人员的管理、考核,监督其各项业务工作
(2)指导开发财务部人力资源,提高企业财务人员的综合素质
(3)做好财务部的行政事务处理工作,提高效率,增强团队精神
|