论文撰写要求详见广东省职业技能鉴定指导中心官网通知：http://www.gdosta.org.cn/s/92-10153.html
通知公告2014年5月31日发布的《关于做好2014年上半年企业人力资源管理师职业资格全国统一鉴定综合评审工作的通知》文件，请自行上网搜索查阅。论文内容部分不能出现考生的基本信息（如：姓名、身份证号、所在单位、准考证号等），一经发现按违规处理。论文字数要求3000-5000字，具体规范要求点击链接：http://www.conet.org.cn/skill/new/13518142-92.html
华信培训人力资源管理师二级论文辅导安排：7月20日 晚19：00 6教室
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1、【论文提交时间】请考生必须在2014年7月28、29日这两天(上班时间上午8:30-11:30,下午2:00-5:00)提交
2、【论文提交地点】福田区福强路1007号高级技工学校内高训大厦15楼1513室。公交站台：高级技工学校
3、【书面答辩时间】2014年8月23日9:00—10:00。采用书面闭卷考核形式进行，考生不能携带任何参考资料进入考场
4、【论文题目】
论文题一：劳动定额问题及对策初探
论文题二：如何评估招聘活动的有效性
论文题三：浅析中小企业培训资源开发
论文题四：绩效考评方法的选择及应用——以某企业的实际应用为例
论文题五：某单位员工薪酬方案设计
论文题六：用人单位内部劳动规则在劳动争议中面临的问题及对策
论文题七：产业转型升级背景下人力资管理模式的变革
4、【论文写作要求】（点击下面的链接即可下载）
（1）文件袋封面格式（A4纸贴文件袋正面）
（2）论文封面格式（提交一式5份打印版论文）
（3）论文内容撰写格式（具体字号要求）
（4）论文得分评分标准表（参考）
注：（大家参加论文辅导时务必携带教材及基础知识，如论文准备好一并带来，在规定时间内提交论文，如未按时提交论文，视自动放弃综合评审。）
