第六章 劳动关系管理目录变化
| 原教材 | 新教材 |
| 第一节 劳动者派遣管理 第二节 工资集体协商 第三节 劳动安全卫生管理 第四节 企业劳动争议处理 |
第一节 劳务派遣用工管理 第二节 工资集体协商 第三节 劳动安全卫生管理 第四节 企业劳动争议处理 |
原教材：第一节 劳动者派遣管理
新教材：第一节 劳务派遣用工管理
【知识要求】
新增
劳动关系含义与特征
劳动法律关系的含义和特征
劳务关系
劳动关系与劳务关系的区别
【知识要求】
变更
劳务派遣的概念（原教材为劳动者派遣的概念）
劳务派遣的特点（原教材为劳动者派遣的特点）
【能力要求】
新增
法律责任
外国企业常驻代表机构聘用中国雇员的管理
应用案例分析
第四节 企业劳动争议处理
【知识要求】
新增
劳动争议处理概述——（三） 劳动争议处理制度
变更
劳动争议仲裁委员会对劳动争议的仲裁
原教材：劳动争议仲裁的原则
新教材：劳动争议仲裁的基本制度
新增 劳动争议仲裁的时效制度
