通过对08年后实施的《劳动合同法》主要条款的解读,促使劳动者和企业管理者对劳动合同法有进一步的认知,清晰劳动法律关系中企业和员工各自的权利义务内容,树立遵纪守法的理性思维,共同将利益一体型的劳动关系转变为利益协调型的劳动关系,实现真正的和谐劳动关系、和谐社会。
【授课时间】6月16日(周日)9:30——17:30
【参加课程】华信培训2013年下半年HR已经报名学员,同时中心免费开放20个免费培训名额(限老学员参加),电话报名:83722648 康老师
【主讲老师】文清 专业企业法律顾问、高级人力资源管理讲师
【课程内容】
第一节 劳动合同法的立法概述及劳动法、劳动合同法、社会保险法、女职工及生育保护等相关法律文件介绍
第二节 用人单位的权利和义务及劳动者的权利和义务
第三节 劳动合同的解除、终止及相关违约责任
第四节 维权方式方法
第五节 劳动争议的调及仲裁程序
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“慧眼识才"——人才甄选与任用技巧 6月30日 周日
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