关于做好2013年上半年企业人力资源管理师职业资格全国统一鉴定综合评审工作的通知
各有关市、顺德区职业技能鉴定指导中心、有关单位：
现将2013年上半年国家职业资格全国统一鉴定企业人力资源管理师综合评审论文题目（见附件）及要求发给你们，请及时通知考生。相关要求如下：
一、组织工作。请严格按照《关于进一步规范全国（省）统一鉴定综合评审工作的通知》（粤人社职鉴〔2011〕14号）要求及工作流程，认真做好综合评审的各项组织及数据统计工作，并于2013年8月9日前将考生论文成绩上报省鉴定中心。
二、论文撰写和答辩。论文题目要尽快下发到各培训机构，由各培训机构通知考生。考生必须结合个人实际工作，在公布的论文题目中选择一道题撰写论文。论文答辩组织、成绩统计等按照《关于我省企业人力资源管理师职业资格全国统一鉴定综合评审试点实施办法的通知》（粤劳职鉴〔2006〕16号）要求执行。
三、时间安排。书面答辩时间为2013年8月18日9:00—10:00。采用书面闭卷考核形式进行，考生不能携带任何参考资料进入考场。
四、相关要求
（一）综合评审成绩由省鉴定中心统一公布，各市不得自行公布成绩。
（二）要切实加强职业资格鉴定质量监督管理工作，在实施书面答辩考核中，现场监考和考评人员要严格执行全国全省统一鉴定考务管理工作流程。要严肃考场纪律，对出现违规违纪行为的，要及时查处并上报省鉴定中心。
（三）在组织实施过程中如遇具体问题，请及时与我中心考务科联系。联系人：邓远，联系电话：020-83361069，传真：020-83310051。
附件： 2013年上半年国家职业资格全国统一鉴定企业人力资源管理师综合评审论文题目
广东省职业技能鉴定指导中心
2013年6月3日
附件（下载）
http://www.szhxpx.com/uploadfile/2013/0616/20130616084031576.doc
论文题一：劳动定额问题及对策初探
论文题二：企业员工素质测评体系研究
论文题三：某单位培训组织实施方案设计
论文题四：剖析综合型的绩效考评方法
论文题五：试论中小企业人工成本核算管理
论文题六：民营企业劳动关系调整方式探讨
论文题七：浅谈人力资源管理与人力资源开发的辩证关系
